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トップページ > ふたば。さんのプロフィール
ユーザー名（ID） ふたば。 （43597）
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ふたば。
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性別 女性
生年月日 40歳
血液型 A型
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自己紹介 広汎性発達障害と診断されて5年になります。
発達障害は目立った症状はなく、たまに出る二次障害の方が悩みです。
仕事しながら一人暮らししています。
出会いは求めていません、直接のメールや通話等はできません。
サイト内のコメントやメッセージのみでお話ししていただきたいです。
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転職まであと42日。おはようございます。今日は涼しい、何着て行こうかな。 2018年08月20日 06:18
感情労働という用語があるらしい。肉体労働や頭脳労働は昔からよく知られる言葉だが、感情労働は近年注目されてきた新しい概念だそう。 初めて聞く言葉なので、とりあえずメモ。感情労働について少し調べてみたい。 2018年08月19日 20:36
転職まであと43日。自宅でできる光脱毛を念入りにやった。 就職活動で一番の出費。効果があるのでありがたいが 今となっては買わなくても良かった気がして少し、罪悪感。 2018年08月19日 18:04
転職まであと44日。今日はシーツを洗濯し敷きパッドも新調した。 2018年08月18日 17:37
子どもが苦手だ。今日のスーパーでの子ども。どう見ても抱っこという年齢ではなく、わりと体格の良い男の子が、今にもでんぐり返しをしそうな変な格好で、何とかしたいと言いながらギャン泣きしている。声だけが聞こえるギャン泣きはその時を過ぎれば忘れられるけど、今日の失礼ながら不細工な男の子は視界に入ってしまったからか思い出して動悸がする。 2018年08月17日 23:12
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５省庁で障害者雇用水増しか、のニュース。 障害者雇用への影響が気になる。 2018年08月19日 19:40
これは愚痴です。 私が新人に望むこと、それは「教えたことを教えた通りにやってください。」これだけ。 でも、これができない、という以前に、やろうとしない人ばかり。なぜ？ みなさん頭がいいのでしょうね。だから復習しなくても、そこそこ仕事を覚える。 私は中学の時、人の２倍やってできなければ３倍やればいいんだよ、と教員から教わった。 さすがに社会人になると、人様の３倍やるというのは不可能に近い。でも自分が新人だった頃は、毎日家で最低でも１時間は復習した。復習を始めて気づいたら日にちが変わってた、という日もしばしばあった。 先輩に同じことを２回以上言わせたり、聞いたりしてしまわないことが目標だった。 もちろん時間外の復習は強制できないし、家事育児、病気障害など人それぞれの事情があるだろう。 しかしやはりやってるか否かはノートを見れば一目瞭然だし、なにより同じことを２回３回聞いて平然としていることが理解できないのです。 前に説明しましたよね、なんて言ったら、なんちゃらハラスメントになるのでしょうね。 2018年08月16日 22:30
原因不明の臀部(おしり)の痛みが繰り返し起こる。 何のきっかけもなく、一週間位かけてだんだん歩けない程の痛みになり、なぜか自然と痛みが引いていく。 以前は半年間隔くらいで痛みが出ていたが、最近は3ヶ月間隔くらいか、だんだん間隔が短くなっている。 整形外科３ヵ所行った。一件目は筋肉痛。二件目、三件目ではレントゲンで仙腸関節が白く写っているという所見だった。３ヶ所とも共通して 困ってるの？そんなに痛いの？ という医師の様子だった。それだけレントゲン上ではたいしたことないはず、ということのようで、重症ですと言われるよりは良かった。 今回また痛みが出ていて、今朝は起き上がるのが大変だった。本当に痛くて。どの向きで起きたらいいのか試行錯誤したが、少し動いても強く痛み 寝返りなんて打とうとしたら激痛だ。 ４ヵ所目の病院に行ったが、原因がわからないと言われた。そこまでハッキリ言うとはなかなか潔い医師である。 結局原因は謎のままだ。 2018年08月14日 17:21
次の仕事は決まっているのに、今の職場の人が足りないために 入社は７週間先になる。もどかしく納得いかない気持ちばかりだったが 良いこともあったのだ。次の仕事のことを考えると、年がいもなくワクワクするのである。 まだ現実を知らないから、いくらでも好きなように想像できる。それはきっと絶対今しかできないことだ。 以前やり残したことを、次の職場ではできたらいいなとも思う。自分次第でそれが叶うかもしれないという希望も持っている。 今の職場へのモチベーションはほぼ無いが、次の仕事へのモチベーションを高める時間を与えてもらった。そう考えると今は有意義な期間なのだ。 2018年08月13日 20:19
明日で辞めると言ってみた、怒られた。そりゃそーだ(笑) 突然辞めると言った訳ではない。ましてやある日当然行かなくなるわけでももちろんない。 退職願は辞める日の２ヶ月前に出したし、有給も２ヶ月分ある。今までもそういう辞め方してきたんじゃないの、と言われたが、はい そういう辞め方してきました。 それで問題になったことはなかった、その程度の仕事しかしてなかったからね。問題になったのは今回が初めて。 私に言わせりゃ、ある日当然来なくなるとか電話で辞めますとかいう人ばっかりじゃん。 会社側の意見はもっともだ。自分でもいちおうわかっているから、引き継ぎも一通りやったし、ぎりぎりまで勤めあげるつもりでいたんだけど、嫌気がさしてしまったんだ。 ぎりぎりまで続けてもすぐに辞めても、どっちみち何かしら言われるんだよね。 2018年08月09日 20:24
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Re:医療事務 2018年08月20日 21:13
Re: 環境が変われば 2018年08月19日 08:44
Re:子どもが苦手な件 2018年08月18日 22:47
Re:子どもが苦手な件 2018年08月18日 22:31
Re:子どもが苦手な件 2018年08月18日 22:26
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