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ユーザー名（ID） えれん （22774）
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えれん
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性別 女性
生年月日 24歳
血液型
居住地
趣味 少女趣味 音楽鑑賞 ゲーム
自己紹介 人間関係築くのつらいし、ずっといじめられててフラバや後遺症ひどい。
誰も私の話を聞いてくれない。信じてもくれない。どうしようと思っている今日この頃。
特技は人に嫌われる事ですっ☆ミ

「大切な人がいます。」

全体的に幼稚です。色々と頭逝っちゃってます。なので急に人が変わったようになる事があります。
なんでも我慢する悪い癖がついています。
うさぎみたいに寂しいとすぐに死んじゃいそう。
お話しは好きですが、なに話していいか戸惑うので始めはテンポ悪いです。慣れればしつこいくらい話すかもしれません…
色々と不器用です。

あと、つぶやきにいいねします。不快でしたらブロックしても構いません。迷惑かけてすみません。
逆に私の方はいいねもコメントもして大丈夫です！

ここのメッセージのやりとりが好きです。
LINE ×
Skype △
すぐ他の連絡手段を取ろうとする人、しつこい人、強要してくる人は苦手です。
そういうの目的ではないし、なんか怖いので…。

@私…
病弱/母子家庭/いじめ(後遺症)/精神不安定/人間不信/対人恐怖/トラウマ/コンプレックの塊/自己否定/紙耐久(ガラスのハート)/コミュ障/ぼっち/愛情不足/視線恐怖/会食恐怖/場面緘黙/男性恐怖/集団嫌い/虐待/見捨てられ不安/試し行為/厨二病/不登校/ニート/自傷/希死念慮/OD/未遂/依存/束縛/嫉妬/悪夢/孤独感/他人に興味ナシ
@性格…
真面目（系クズ）/従順忠犬いい子/寂しがり/甘えん坊/素直/引っ込み思案（という名の受け身）/恥ずかしがり屋/我慢癖/助けてって言えない/感受性強い/すぐ泣くすぐ怒る/話し好き/パニックになりやすい/子どもっぽい/ストレス限界まで溜めて爆発するタイプ/諦め癖/尽くし癖/好きと嫌いを行ったり来たり/欲に負ける/プライド高い/ナルシスト/ちょろ松
@病気…
万年体調不良/偏頭痛/自律神経失調症/喘息/アレルギー(猫、ハウスダスト、花粉、日光、食物、金属)/副鼻腔炎/貧血/アトピー/メニエル
※メンタルの病気については病院の意向で教えてもらってません。
また、お薬に頼らない病院なのでお薬は貰ってません。

口癖「死にたい」
人生詰んでる気がする。
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つぶやきの投稿履歴

今日ふと寄ったスーパーでなんと！もう二度と手に入らないと思っていた食玩が割引シールつけて鎮座していた…！ ちょっと前まで血眼になって探していたけど全く見つからなかった(売り切れ)ものだったのに！ でも不思議なのは、そこ前探してたけどなかったのになぁ…。まあいいや。 日頃の行いが良いからだろうね！(白眼) また別のとこにも探しに行こう！ なんか財布が痛くて軽いいような気がするけど気のせいだよねっ！← 2019年04月25日 03:04
歯磨きした直後にお腹空いてくるという事に関して「〇〇現象」という名前をつけたい。 歯磨き直後空腹現象！(長いしダサい) 私だけじゃないよね…？ お腹空かないし、もう寝るかって時に歯磨きしたらいつもこうなるんだけど…。 お腹空いてるなう。 2019年04月24日 04:00
こないだ断捨離したのになぁ…(´･ω･`) そういえばここ最近、無意識にリップをサッと買っちゃってたなぁ…。ほら、ほしい物リストもリップだらけ。 常にすっぴんだから滅多に使わないし、減らないもんな…。 よし、外出するときに使わなきゃいけないというルール作ろう。…マスクの時はどうしようか。 顔色と唇の色(血色不良？)悪くて「藤木くん」って言われてるから、これでちょっとはマシに見えるのだろうか…？ 2019年04月23日 06:33
結局眠れなかったなー でもちょっとだけ片付け…？できた！ とりあえず言いたいのは、 「顔は一個！目は二個！口は一個！！ いいか？顔は表面積多いしこまめにお直しするから…まあ別にいい。 目は小粒だが二個ある。色で遊びたいということもあるし…うん、ま、まぁそれもよかろう。 しかし！口は小さいのが一個しかないだろ！一体何本リップあるんだよ！似たような色いっぱい持ちやがって！」 私のダメなところだなぁ…。 2019年04月23日 06:26
明日は何しよう。片付けして、掃除して……。 できもしない事をしようとしてる。 どうせ明日も一日中ぼーっとしてるだけ。 それでもいい。 誰からも傷つけられない日々を送るだけでも幸せ。 でもそろそろほんとに片付けしたいな…。 身体が言うこと聞かない。動かない。 なんでも出すだけ出して放置だもんな〜。ひどい有り様だ！ 今でも、何かしてから寝なきゃと思ってるけど、もう寝ようとしてるし…w 2019年04月23日 02:56
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最近はしたいこともできないどころか日常生活もままならない状態。 衣替えしようと、カゴに夏服置いたり冬服まとめたりしてたけど、ここ数週間できてない。（あしたやろう、いつかやろう）でいつも常に出しっ放し。夏と冬の混声大合唱。 部屋の片付けも、散らかすだけ散らかして何もできていない。部屋の隅やちょっとした所に置いて、放置。 買ったものも、緊急で買った要るもの以外は、封を開けて近くに置いて、放置。 いつかやる。でも今はやらない。 ご飯やお風呂もめんどくさい。やる気にならない。惰性でやってるだけ。呼ばれたら行って、ひたすら過ごして帰ってくるだけ。 家の事、やらなきゃと焦れば焦るほど具合が悪くなる。 物忘れがひどい。落ち着いてじっとしてられない。 いつもはじっとしてておとなしいのに、ご飯中無性に動きたくなってたまらない。でもちょこちょこ動いたら動いたで、疲れる。数歩歩いただけで息切れする。なのに動きたい。 仕事の事を考えるだけで頭痛と腹痛が襲ってくる。ベッドに横になってても痛い。意味ない。それなのにいっぱい考えてぐるぐるする。 眠れなくなった。そしてたくさん眠るようになった。 あしたは昼から仕事の予定。でも行かない。退職届会社に送って、もう2、3日経つからね。上司が怖くて何言われるかわからないから上司にはなにも言ってない。退職届を見た会社が上司にでも連絡するでしょう。 上司以外のライン、ブロックしてライングループも抜けた。 もう私は会社の一員ではないから。 もういじめられたくない。 今日は暑くて、めまいがして、全身筋肉痛になったようなだるさが1日中続いた。 頭もふらふらした。それなのに動いて、忘れて、吐きそうになったり。 洗濯物を取りにリビングに来たのに、自分が何しに来たのか忘れて部屋に戻って、思い出してリビングに行って…同じような事を3往復くらいして。 母親に甘いものを食えと言われ、昼から夕方にかけてずっと常に食べていた。母親は今日は1日中甘いものをずっと常に食べていたから様子がおかしい。今日は食べ物を異様に勧められた。 体調が悪い事を言っても、体調不良の原因がストレスで、そのストレスがたまっているかもしれない事を言っても、何も気にされない。何も取り合ってくれない。それどころか無関心。そして次の就職先はどこにするかと口々に言う。 スーパーで買い物中、甘いものを食べ過ぎて具合が悪くなっていた私を見て母親が不機嫌になった。半額になった弁当、何にするか聞かれても何にしたらいいかわからない。だから「わからない」と答えたらさらに機嫌が悪くなった。 今日はまわりがうるさすぎた。 構って欲しい時や甘えたい時に限って何もしてくれないくせに、こっちが取り込んでいる時にはべたべたやってくる。うざい。 ずっと一人で、孤独だった。周りが勝手に孤独にしたくせに、なんかあるとすぐに…。 うんざり。一人の時間が欲しい。 一人で考えている時に色々話題を振られてもイライラするだけ。自分の思考にノイズが入って中断されるから。 私のことを都合のいい会話できるロボットとでも思っているのだろうか。 わかってる。自分に余裕がない。 でも私が余裕やゆとりを持つには、一人の時間が重要。 他人に話すまでのことじゃないし、話したってどうにもできない。 でもただ話を聞いて欲しい。それだけ。 あまりあれこれ指示されるのは好きじゃない。たくさんの事マシンガンみたいに言われても、わからないから余計こんがらがる。強要に近いことを言われたらノーとは言いづらい。 弱音を吐いてスッキリしたいだけなのに。まあそれすらダメならもう他人には二度と弱音は吐かないよ。いつもみたいにずっと一人で、独り言を言うだけ。 無理に話そうとする必要はない。空白の時間があってもいい。沈黙も別にいい。 それを言ってたのは……？ いろいろやることが多すぎて、キャパシティオーバー。 毎日あっという間に過ぎて行く。 今日も何もできなかったと思う。 生活だけで精一杯。 家事どころか身の回りのことも億劫でできない。 今日もこのままベッドの上。 だるい めんどくさい。 このままスッ…ていきたい。 2019年04月22日 01:50
昨夜からお腹の調子ひどくなった＋吐き気がして、よし、今日行ったら絶対明日休むぞ！！と思って、体調悪い身体を引きずって早出の仕事行ったんだけど、午前で早退してきました。 明日も大事をとってお休みをいただきました。 でも来週からまた行かなければなので… 二度と行きたくないです そして怒られたり嫌なことがあったのでめちゃくちゃです。なんて書けば伝わるか、これは普通のやり方、言い方なのか…。とにかくなにもかもわからなくて…。 フェイク入れてますがフェイク外れかけてるし、内容詳しく書いているせいで私がなんの仕事をしているのか大体わかると思います…。 今日は午前中パートの人、午後から同期と一緒に仕事をする予定でした。 現場に着くとすでにパートの人がいましたが、朝からものすごく機嫌が悪くて、ムスッとしていて目も合わさないような感じで、美人な人だっただけに迫力があり怖かったです。（遅刻とかはしていないです） 部屋の中は18℃と寒かったので暖房と床暖房を入れました（早出の仕事に必須と書いてありました。どちらも20℃にしていました） すると、パートの人は部屋に入ってきて一言、「暑い！」と言い、速攻でどちらともの暖房を消されました。 しかし、顧客が来る前だったので、（それでは寒いんじゃないだろうか、風邪を引いてしまうのではないだろうか）と思いましたが、機嫌悪かったのが怖かったのでそのままにしておきました。 顧客が来る間は、昨日言われていた、変更になった書類に追われていました。もちろん、上司が書かなければいけないところはもちろん開けています。 書類を書いている間、二人きりで特に会話とかもありませんでしたが、「そういえば…」と、昨日顧客の様子がどうだったかを伝えてくれ、そのときはてっきり機嫌が元に戻ったとばかり思っていました。 事務の方や食堂のおばちゃんたち（今日は食堂のおばちゃん2人）が出勤し、顧客たちが来られました。 今日の顧客の予定は3人でした。時間内に2人が来られ、あと一人…というところでパートの人が「えれんさんもう一人の対応をお願いしたいので、そちらの顧客を食堂のおばちゃんに任せていいから部屋から出て玄関で待っていてくれないか」といわれ、（おばちゃんは資格持っていないから対応しちゃダメなんだけどな…）と思いつつも了承し、玄関で待っていました。 待っている間、何時に来るかわからなかったので事務の人のところに行き、「今日は最後まで出るつもりなんですけど、明日昼からラストまでなので、顧客もその時間帯は来ないので、できたらおやすみさせてください。体調が悪くて病院に行きたいんです。」と伝えました。（昨日は顧客がいないときは早退してもいいと言われていたため） すると、昨日までと打って変わって、 「うん？でもシフト通りに出勤してもらわないとどうしようもできない。顧客が昼までいるから勝手に変更できないよ。今日は早退できないの？」と言われてしまい、（昨日と同じ顧客、時間だったのに）と思いつつ、 「上司から言いつけられていた仕事があり、それを上司が休みの間の今日までに仕上げとかなきゃいけないので…。それに、昨夜体調がひどくなったので…」と言いました。 すると食堂のおばちゃんが「えれんさん金曜休みみたいだし、金曜まで待てないの？」と聞いてきたので「いえ、昨日から今日にかけて吐き気まで来たので、もしかしたら何かしらの感染症にかかっていたら顧客や皆さんに移してしまうので早めに病院に行きたいんです。」と答えました。 しかし、事務員さんはしつこく食い下がって来て「午前中行けないの？」と言われるなど、（なるだけ休まないで）みたいなオーラ？を感じ取りました でも、食堂のおばちゃんはわかってくれ「わかるよ。移しでもしたらみんな仕事できなくておおごとだもんね。この時期ノロとか流行ってるもんね…。えれんさん聞いていい？何科にいくの？内科？うん、お腹の調子が悪い 昨日言ってたもんね。それさ、事務さんの方でどうにかできないの？」と、助け舟を出してくださいました。 すると事務員さんが「じゃあとりあえず上司に行っておくから、待ってて」 それに食堂のおばちゃんが「うんそれがいい、顧客に移ったらあかんもん」と賛同してくれ、顧客対応に戻りました。 食堂のおばちゃんが味方になって優しくしてくれたので良かったです。でも事務の方は、昨日と同じ条件だったにもかかわらず、昨日と言っていることが違うので不信感を持ちました。 ちなみに本部の方に「退職届の様式を送るので書いて提出してほしい」と言われましたが、いつまで経ってもこないので痺れを切らして事務員にきいたら「ん？そういうのは自分で書くもんじゃないの？」と言われたので、「いえ、本部から送るので書いて出すよう言われました」というと、「あーまだ来てないから来たら言う」と、なんかそっけなかったです。 現場では、パートの人が、パートの食堂のおばちゃんにこちらの仕事について説明していました。聞いていると、私にはなんの説明もなかった（聞いても『私わからない』と言われる）のに、そのおばちゃんには自分から詳しく丁寧に説明をしていました。 説明をしていたことにもモヤモヤしていましたが、1日の流れで配慮することについてもモヤモヤすることがありました。 病院で例えると、「ほんとうはここでは患者さん対応するときと、食事配膳時と食事介助時は食事用の違う制服を着て業務をするんだけど、患者さんが私たちが着替えで部屋にいないと暴れて手こずるから、着替えなくてそのまま同じ制服でやっていますwそんな感じでほかにもあるけど、そこらへんは目をつぶっててほしいなw」ということを言っていました。（衛生面でほんとうはやってはいけないことで、会社の規定でも決まっていることなのに、です） （いやそれはさすがに違うだろ！）と思いましたが、もう辞めるので何も言いませんでした。 手を焼く方の対応中（泣いていた）、パートの人から「えれんさんちょっとその人連れて外に出て気分転換したら？」と言われましたが、食事の時間だったので「いえ、もう食事の時間なので行きません」と言うと「え？そんな泣いている状態で食事させるの？なんでもきっかり時間通りにしようと思わないで」と、まるで『あなたそんなことするなんてありえない！』というようなニュアンスで言われてしまいました。 1日の流れやデイリープログラムは多少柔軟な考えを持ってもいいんですが、慣れるためというのと、食事を見て泣き止んで、食事ができる（ことがほとんどです）ように、それと顧客に“食事の時間”というのを大体で覚えて欲しかったというものがありました。 それに食事はちゃんと提供時間というものがあり、（だいたい約1時間）提供時間を過ぎると食事は絶対破棄されるため、代金を顧客からいただいている身としては食べて欲しかったです。 食事準備中、「Aさんのお茶を持ってきてほしい、沸かしたばかりで熱いので冷ましてくれないか」と言われたので（部屋の隣。繋がっている）給湯室に行き、コップにお茶を入れて、お茶の温度を確認しました。手にお茶をかけ確認すると手が火傷するかとおもうくらい熱かったです。 お茶を入れている容器は蓋が開いた状態のまま放置されており、（お茶の容器を、流水とか洗面器に水を張ってつけおきとかしなかったんだ…手間がかかるけどまあいいか）と思い、お茶が入ったコップを洗面器に張った水の中に入れ、コップの中に水が入らないようにスプーンでかき回していました。 するとそれを見ていたパートの人が「えれんさんなにしてるの！？そんなことしなくてもただスプーンで掻き回すだけで冷めるのに！」と怒られてしまいました。 すかさず「いえ、あまりにも熱いのですぐ冷めるようにこの方法をとりました」と反論をすると、「あ、そーお？あーでもさ、えれんさん勝手に部屋から出たじゃない？私いないとここ顧客だけになるでしょ？」と理不尽に怒られてしまいました。 それから、パートの人から、自分は部屋を出るからお茶を用意した顧客を一人で見るように言われたので、離れては行けないと思い、何もせず顧客の近くにいました。 私一人では（顧客についとかなきゃ行けないので）何もできないため、パートの人が来るまで待っていました。 数分経ってパートの人が来ました。まだ食事を与えていないと伝えると、「どうして？なんで食事与えてないの？与えられない理由あるの？」と、さっき言ったことと矛盾するようなことをまくし立てて言ってきました。 （あなたが部屋から出たから給湯室に行けなかったんだよ）と思いつつ「すみませんでした」というと、「いや、別に責めてるわけじゃないんだけどさwなんでしなかったのかなー？ってw」と。 それから「あのさぁ、思ってたんだけどさ？」と、怒涛の怒られラッシュで、堪えきれずに顧客の前なのに泣いてしまいました。 言われたこと ・食事準備するのはわかっているはずだから棚に置いてある一式を全部机に持っていけるようにしておくべき （顧客対応に追われてなにもできないし、怪我するかもしれないので目を離せないし、部屋の真ん中に棚があったりと遮蔽物が多いから顧客の様子を見ながらの動きがあまりできない） ・顧客の食事介助が下手くそ （まだ1年半しか経験がなく、しかもこういった年齢の顧客を相手にするのは初めてだし、程度がわからず微妙になることももちろんあるが、下手なら教えてもらわなければ私はわからない） ・倉庫（作業場）で作業するのダメ。他の人が入りにくいでしょ。ドアも閉めっぱなしにしないで。 （倉庫はとても広く、一部屋くらいあり、私は隅っこで材料を取る邪魔にならないような所にいたし、倉庫は音が反響するので集中できないからドアを閉めた。その人たちも前に倉庫で作業していた。多分、一昨日上司から呼ばれ、メガネをとってただけで『あれ、寝てた？w』と言われてしまったので、上司から『あいつ一人でいたから寝て仕事サボったりしてるんじゃない？w』と言われたかもしれません） ・ここのやり方をいい加減覚えてほしい （そんな数日で完璧にできないし、やり方決まっても私に一切教えないし、『わからない』済ませるしで…。） それから同期の子が早めに来てくれ、「もう上がったほうがいいよ」と言ってくれました。 全員にお礼とお詫びをし、事務員さんに何時に退勤したほうがいいのか聞き、打刻して帰りました。 今日やけにパートの人が機嫌悪くて少しとばっちりを受けてしまったのと、ここのやり方（というか上司のやり方）が前のとこと全く正反対で、しかも前書いたみたいな、ずさんで適当なやり方だったので、（それは違うのにな）と思うことが多かったです。はっきりいうと、顧客に対して‘優しい虐待’状態です。 それに顧客に対するケジメがついておらず、顧客の勝手にしていい職場（こっちが合わせる）ですし、そもそも会社だって、面接時に言っていたことと、実際と違うことが多く、コロコロ変わっていました。 あまりにも酷いので役所に書類ややり方についての確認を取った上で、チクろうかと思うくらいです。 母に早退したことと、今日言われたこと、もう仕事に行けない（行きたくない）ことを伝えると、「ありえない。そんなとこもう行かなくていい。今日で終わりでいい。保険証がないのに病院にいってわざわざ10割負担して診断書まで書いてもらう必要もない。私が苦情申し立てる」と、行かなくていいと言ってくれました。でも、大人になってまで母に退職処理させるのはどうかと思い、苦情については止めましたが、今日、もしくは明日限りで退職する旨を会社に電話するのが憂鬱です。（本部の人はキツイ言い方をしてくる）かといって来週無断欠勤するつもりもないですし、どうしようもありません。 とにかく吐き気と頭痛と腹痛と寒気と動悸がすごかったです。 もう二度と行きたくないです。職場の人の顔や部屋の間取りを思い出すだけで吐きそうです。 もうみんな敵です。みんな悪い人です。なのでもう行きません。 わがままでもいいです。もうやめます。 2019年04月17日 16:01
今日は昼からラストまで勤務でした。 昼からだったから緊張しなかったし、気楽に過ごせました。顧客対応や書類を書かなくてよかったし、何もすることがなかったのでまた一人作業をしました。 でも、私たちの主な仕事である『顧客対応』が苦手になってしまい、（またいろいろ口を出されるのでは）とか（どうしたらいいかわからない、また怒られたら怖い）と思うようになってしまい、トラウマになりつつあります。 これからまた顧客がいる時間が長くなるのでとても不安です。 次の仕事探すときはは他の職種で行こうと思います。 作業部屋で一人で仕事をしていたら、パートの人が「こんなところで作業しなくてもいいのに…」と言われ気遣ってもらいましたが、一人が楽なのと、手を伸ばせば材料がすぐ届くところにあるのと、作業部屋が押入れのように閉鎖された間取りになっているので居心地が良くて、ずっとそこに引きこもっていました。 作業している間は気が楽で、（頭痛や腹痛はそんなになく、もにょもにょと少し違和感を覚える程度）時間の進みが早く、集中して過ごすことができました。 しかし、3時くらいから急にめまいがして腹痛、吐き気に襲われました。 まだ動けるうちに、今後病院にいけたらな…と思ったのと、5月もし仕事入れと言われても通院するので無理ですと言おうと思って、事務の人に保険証はいつ頃来るのか聞くと「申請してるんだけどまだ来ないんだ…。会社の方に急ぐよう催促はしてるんだけど、多分はやくて今月下旬、最悪5月かなー。」と言われてしまい、 これはまずいと思い、今日の勤務時間が6時間45分あったので、とりあえず30分休憩をとりました。（まだ顧客がいない時間帯だったので勝手にとっても大丈夫でした。） 休憩中、事務の人が「大丈夫？具合悪い？」と心配してくれて、めまいの事は伏せ「最近お腹の調子があまりよくなくて…」と言いました。「そっか、じゃああったかいものを飲むんだよ」と言われましたが、すぐまた来られ「具合が悪いなら、今日は帰ったほうがいいんじゃないかな…？まだ今のうちは顧客いないから帰っても支障はでないけど、これから顧客対応長くなると仕事に追われるし休めなくなるから今のうちに休んで、しっかり仕事ができるようにしようよ…。」と、やんわり早退をするようにいわれました。 しかし、せっかく出勤したのに帰るなんて事はしたくなくて、というか、早退したことによって勤務時間が減り、給料が減るのが嫌だったため、丁重にお断りをし、最後まで勤務することを伝えました。するとわかってもらい、休憩時間が終わったので持ち場に戻りました。そしたら今度は食堂のおばちゃんが来て、「具合はどう？お腹の調子悪いだけ？吐き気とかはない？何かあったらすぐ言ってね。きついの一人で抱え込んだらあかんよ。みんな心配なんだから。わかった？」と、また心配をかけてしまい、申し訳ないのと同時に、上司もこんな感じでいい人だったら私は辞めてないのになと、悔しく思いました。上司以外いい人で暖かかったです。 ふと袖をめくって腕を見ると、治りかけていたはずの蕁麻疹が再発していました。 仕事があと1時間で終わる頃、同期の子（昨日の同い年の正社員）から「そういえば書類が変わったから書き写したり確認したりしてほしい」と言われ見ると、上司が勝手に書類を色々変えていた挙句、絶対に書かなくてはいけない書類を「書く必要が無い」といったのか、一部分だけでしたが書かなくていいことになっていました。 ほかの変更になった書類は、認可を受けていないのに、認可を受けているような書類の書き方（要は書くところが多くて非常にめんどくさい）になっていました。 で、もう一方の、一部書かなくていい書類というものがとても問題で、変更してしまうと事故になる可能性があるものなんです。営業で例えると取引先との契約書、病院で例えると患者のカルテ、みたいなものです。 たとえだれかが「いらない」といっても、それにGOサインを出さず反論するのが上司（管理職）だと思うし、そのようにやってしまっては役所の監査で必ず引っかかります。「国の基準で〜」と会社は謳っていましたが、これではめちゃくちゃです。 とはいえ、私はもう今月で退職する身ですし、上司に反論しても意味がないと悟ったので、とりあえず了承をしました。 書類書き直しについても、上司が対応した顧客の書類（上司が書かなくてはいけないところ）までなぜか私が書くように言われたので、嫌な気持ちになりながらも書きました。他の資料を見ながら思い出して書いたので時間がかかりました。 上司といえど、同じ量の仕事をしたのだから、ちゃんとやってほしいです。 それに、昨日、「（本来その内容は、上司が顧客側と決めていただき、上司が私たちに指示・確認する側です。普通はこちらが勝手にそういうことを決めたり、変更したりすれば顧客からクレームが殺到するほどです。）」と書きましたが、そのことについても上司が勝手に変えていたのにも驚きです。 そういうのも役所から「なんで勝手に変えたんですか？」と突っ込まれるに違いありません。 私は自慢じゃないでですが、役所の監査関係に詳しいんですが一連の出来事を見ると、もうほんとにめちゃくちゃで、認可じゃないからって好き放題しているように思いました。（ちゃんと会社や役所に了承を得ていたらいいのですが、一部の書かなくていい書類については絶対に了承を得られません！事故になるので） なので、早めに見切っておいてよかったです。 正直、怒鳴られたり嫌味言われたくらいで辞めるなんて…と自分でも自分のことを責めたりしていましたが、ほんとに今月で辞めることになってよかったです。 ただ、また明日も同じようなことをすると思うと憂鬱です。 こう言いながらも明日もまた出勤するんですよ、私w 明日は朝一番からラストまでなので早起きしないといけないし、最後まで身体を壊さないように頑張らないといけません。とりあえず上司がいない日は最初から最後まで、どんなにきつくても出勤はしようと思います。 もし身体を壊してしまったら、診断書を出して即日退職をしようと思います（雇用契約書にもそう書いてあったが、あくまで最悪の場合なのでなるだけ使いたくない） 2019年04月16日 22:05
未来の私へ カウントダウンをして少しでも気が楽になるように…。 愚痴や、あった事を詳しく、でも身バレ防止のためぼかして書いています。 あった事を思いつきでなんでも書いているので時系列バラバラです。 忘備録？で整理しながら書いているので読みにくいです。 私は資格必須の専門職に就いています。 身体が覚えているからか、朝目が覚めた。寒くてすぐは起ききれなかった。 朝からお腹が痛くて行きたくなくて、どうしようとずっとおもってた。 でも今更行かないなんてできなくて。休むなら、上司に「変わっていただけませんか」と電話しなければいけないし、「急に言われても用事あるし無理」って言われたら困るし、またなんか言われたりされたりしたら嫌だし、何しろ正社員として4月は最後まで責任取らなきゃだしで（本当は死ぬほど行きたくなかったけど）出勤してきました。 とりあえず、今日は上司が休みで、私は1日中仕事、パートの人と午前中仕事して、午後からは同じ正社員の同い年の子と仕事をしました。 上司がいないから、ビクビクしながらも他の人に挨拶をして仕事に取り掛かろうとしました。 しかし、事務の方でトラブルが起きでしまい、午前中上司が来るとの事で、憂鬱でした。しかも、何時に来るか、何時に帰るかわからず、心の中はお葬式ムードでした。 でも上司が来ない間はみんな優しくしてくれて、パートの人も「こういう風にしようか」「〇〇してもらえる？」と、高圧的な物言いではなかったので、ちょっとだけ安心しました。 色々と迷惑をかけたので、パートの人や事務の方に「仕事ができなくて本当にすみません。申し訳無く思ってます」というと「ええ！？全然！仕事できないなんて思ってないよ！私だってずっとパートだからあんまり仕事知らないし、そんな重く受け止めないで？こういうのはみんなで適当に…って言ったらダメだけど、自由にやりましょう？」と暖かい言葉をもらいました。ちなみにそのパートの方はとても明るくていい人だと思っています。態度も変わらない感じです。 顧客に伝え忘れたことがあっても、怒らずにフォローをしてくださいました。 （ただ内心では何か思われているかもしれませんが、言われてない、態度に出されていないだけマシです。） 書類や掃除を自分の中では、（事務のトラブルで書けなかった書類以外では）ほぼ完璧にした状態にしていましたが、ほとんどの人は書類の書き漏れが多かったです。 上司に至っては、私が「書いてください」と言ったところ以外は全く書いておらず、また、その部分は私が対応していない顧客の書類だったので、私は勝手に書くことはできないので消去法で上司が書くことになります。 けっこう書類漏れがあり、うわぁと思いました。書き方も、ちょっと適当な感じで済ませていたので、上司の業務もあると思うけど、あんまり書類の方の仕事は、からっきしなんだなと思いました。 顧客対応中は、パートの方とてんやわんやしながら、先日とは別の手を焼く方の対応を1対1でしました。（優しく指示されました！） そのパートの人と、顧客の方に対する対応の違いで（ちょっと違うんじゃないかな？）と思うこともありましたが、自分のやり方でそつなく過ごしました。 顧客の方が帰られ、掃除と書類を書き終えると、掃除をしようとパートの方がやってきました。そこは掃除を終えたということを伝えると「え、もう終わったの？はやーい！ありがとうございます」と褒めてもらいました。（お世辞でも嬉しかったです） 顧客の方と帰り際に話し合う事があったようで、パートの方が確認のため話していましたが、こちら側が提示している内容について、気になる事があり…。 とりあえず事情があるのかなと思ったので黙ってはいましたが…。 そのことについても、上司は「そういうのはみんな自由に決めていいから。『どうしてこんな内容にしたの！』って怒ったりしないから。私は皆さんのことを信頼して安心して任せているからね」と言っていましたが、私からすると、その内容であっているか自信がないから勝手に任せているように見えました。（本来その内容は、上司が顧客側と決めていただき、上司が私たちに指示・確認する側です。普通はこちらが勝手にそういうことを決めたり、変更したりすれば顧客からクレームが殺到するほどです。） すぐ違和感に気づき、帰りに母にその内容について（もちろんコンプライアンスや守秘義務に抵触しない程度に）話したら、「うん？それはおかしい。ありえない。資格を持っている人がそんなことをするんだ。資格保有者とは到底思えない。その上司、上司の器じゃないね。仕事できないと思う。ペーペーで上司になったんでしょう？無理だと思うな」と言っていました。 上司が来たと分かると、身体の震えが止まらず、すごくオドオドしたり、キョロキョロそわそわしたり、ちょっとした物音や足音でビクついたりと、不安でたまらなくなりました。お腹がきゅーっと締め付けられているような感覚がしました。 しかし上司は帰る間際まで私に反応することもなく、軽く会釈をしましたが目を合わせたり挨拶したりなどの反応もなく（無視？）、顧客と少し話をしていました。 上司がいる間はすごく不安で、周りの無害な社員が敵に思えるくらい追い詰められていました。と言ってもその時点で上司から何か言われたりされたりしているわけでもなかったんですが……。 そして上司が休みの日にもかかわらず長時間業務をしていたせいで、数時間は気が休まりませんでした。 上司が帰り際、私を呼び出しました。その時私は一人で今月中に終わらせなければいけない急ぎの仕事上司に頼まれていたのでやっており、集中していたので眼鏡を外して作業をしていました。（メガネは伊達眼鏡です。）急いでいるような声色だったので、メガネもかけずに何事かと思い廊下に出ると、「あー…もしかしてえれんさん寝てたの？w」と、私を見つけるなり開口一番に言ってきました。（えー、こんな時まで嫌味かよー）と思いつつ、「いえ…寝ていないです」と言いましたが無視され、「明日明後日も私休みだからー。その間よろしくねー」と、いちいち言わなくてもいいような事を言われ、（そんなに眠たそうな顔かなぁ。でもそんな顔にしたのはどこのどいつだ！）と思いながらも作業に戻りました。 ちなみに上司と私の間は数メートル離れていたのでちょっとだけしか怖くなかったです。 上司がみんなに根回ししていたのか、私が辞める事をみんな知っていました。 しかもちょっとムカついたのが、「私は本部の人に色々きつく言われたから辞める」という事になっていました。というのも、事務の方が「えれんさん辞めるの寂しくなるなー。せっかく一緒にいたからできればこれからもって思っていたんだけど…。本部の人ってちょっと言葉きついもんね。けっこう酷いこと言われたでしょう？大丈夫？」と言っていたので、自分のことを棚に上げて本部の人のせいにしていたみたいです。 パートの人も、「ここはみんな優しいし、自由だからね、自分の好きにやれるからいいよね？」と言ってきたので、確信しました（ちなみにパートの人の言葉に対し、否定も肯定もせず、『うーん…』と愛想笑いをしました） まるでじぶんがいじめているのを他のせいにしている人みたいです。 ただラッキーなのが、「私は今月中に辞める」事になっていることです。みんなの言い方からして、5月は入らなくて良さそうというのと、5月の顧客の入り具合がわからない（今日書類を顧客に渡した）ので、書類がき次第作るから、まだシフトが作れないというので、もし何か言われても「入れません」と拒否しようかと思います。 ちなみに、ほとんどの方は普通に接してくれていましたが、正社員の同い年の子は、なんとなーく腫れ物扱いでした。というか、顔色を伺いつつ、ちょっと優しくなったような気がします。別に何かされたわけではないし、ちゃんと仕事をするいいひとだとおもいます。ただどう接していいのかわからなかったように思えます。倉庫で一人で作業していたらノックして入って来ていました。 今日はすこぶるお腹の調子がよくなくて、仕事中トイレによく駆け込んでいました。 トイレが一個しかないのに私が何回も長時間居座ってしまったので、またもや社員の皆さんに迷惑をかけてしまっていたのかもしれません。 家に着くと、急に寒気と頭痛がして、ベッドから出られませんでした。 お腹いっぱいご飯を食べました。ちゃんと味がしました。 今はとにかく眠たいです。この文章書いて、加筆修正して、もう数時間経ってるほどです。集中力がないのでほんと日本語が脆弱ですw でも今日来て良かったこともあります。それは、暖かい言葉をかけていただいたことと、食堂のごはんが美味しかったことです。（他の人もいてすごく緊張したけど） そして今日1日頑張ったことで、給与が減らなくなったので、また明日も頑張らない程度に頑張りたいと思います。 シフトが1日中だったり午後からだったりと、ちょっと目まぐるしく、祝日出勤もあったりするのですが、最終日は朝から正午までなので、潔く、終わりよければ…の精神でやっていけたらいいなと思っています。 2019年04月15日 23:36
昨日、仕事に行った。今まで研修ばかりだったけど、今日から本格的に現場で仕事だ！ほんとは辞めたいけど…1日様子見て、ダメだったらやめればいいか！って言う状態で1日行きました。 でも、全然ダメでした。 （身バレ防止のためフェイク入れてます） 朝は上司と同じ出勤時間でした。私は車通勤の予定でしたが、会社の都合上、駐車場が足りず、コインパーキングで停めるよう（後でお金立て替え）言われてましたが、勤務地の周りにコインパーキングはあまりなく、停められない状態だったので母に送迎をお願いしていました。（停められず、こっそりスーパーやコンビニの駐車場にとめている人もいたくらいでした） 近くまで送迎してもらったのを見られていたのか、玄関で会うとすぐ「えれんさんは車の免許とか持ってないの？w」と、バカにしたように言われました。 「持っていますがコインパーキングは確実（に停められる訳）ではないので…」と言うと、「っふぅーん、そんなんでいいんだ？w」と。 それから割り振られた仕事をこなし、顧客の方の対応をしました。 対応中は、顧客が3人おり、それぞれ私と上司と本部の方がそれぞれ対応していました。 すると「この方だけじゃなくてさ、ちゃんと全員えれんさんがみるんだよ？なんで本部の方に顧客を見させるの？ちゃんと分かってる？」と上司に言われ、その後本部の方に何か報告をされ、本部の方にも全体を見て顧客対応をするようにと同じようなことを言われました。（自分が勝手に顧客対応をしていたくせに） わかりましたと返事をした後、顧客の方に製品の説明を求められたのでご案内をしたところ、「無理にそんなしなくていいからw」と言われたので「いえ、こちらの製品が気になるみたいで」と言うと「そんなに説明とかいちいちしたいなら交代しましょ」と言われ、（失礼な言い方ですが）手を焼く方の対応を押し付けられ、「その方の対応が終わって落ち着くまでどっか行っててw」と部屋を追い出されました。 2時間近く対応をし、帰られる時間になったので、部屋に戻りその方の書類を作成していると「えれんさんがちゃんとやってるか書類見るね」といい、書類を奪われ、まだ書いている途中なのに「えれんさんこれはさ、2枚綴りだからさ、1枚破ってこっちで保管だって言われてたよね？」と強めの口調で言われてしまい…。（あと数箇所書いてから破ろうと思っていました）と言おうと思いましたが、酷いこと言われたくないし、口答えすると何されるかわからなかったので「すみません」と謝りました。 そして、別の書類を作成（細かい罫線があり、まちがえないように確認しながら書いていた）していると、「そんなボーッとしてたら他の書類も書けないでしょっ！！」と後ろから怒鳴られてしまいました。 といっても、他の書類はほとんど書き終えており、後は上司の書く欄ばかりでした。 顧客の方が帰られ、本部の方に呼び出され、「さっきの方が持っていた書類はちゃんとどこにあるか確認しましたか？」と言われ、「いえ、上司さんが知っていると思います」と言うと「え？でも対応をしたのはえれんさんですよね？確認もしていないんですか？そういったのを『知らない』で済まされると後々事故になるんでちゃんと知ってもらわないと…ねぇ？wそういったのに違和感を覚えませんでした？普通違和感を覚えるものですよ？ちゃんと仕事をしてもらわないとこちらとしても大変困りますよ？」と強めの口調で怒られてしまい。 言い訳ですが、最初対応・説明をしたのは上司でしたし、別の顧客に説明をしていたら、急に上司から顧客を自分と交代をするように言われ、対応に追われたり、まだ（顧客の方の対応をするのが）1日目というのもあって、忘れていました。 その後、上司と、本部の方が話していたので（私のミスと悪口です）、とりあえず途中の書類を仕上げなければと思ったので書類を急いでいたら「書類よりまだすることがあるでしょう？」と戻ってきた上司に言われ、掃除をしました。 それなのに上司は本部の方にに呼ばれると「忘れるといけないから書類書いていました」と本部の方に言っていました。 それから雑用をこなし、お昼になりみんなで昼食をとりました。 私以外、話をしていて、ゆっくりするとかご飯を食べるとかできなくて、落ち着けなくて休憩しづらかったです。 そして休憩が終わり、本部の方と2人きりになったので「あの、私仕事できなくてみなさんに迷惑がかかるので今月限りで辞めさせていただきます」と言いました。された事、出来なかったことが走馬灯のように駆け巡って、あまりの惨めさ、悔しさに言葉が詰まりながら泣いてしまいました。 「え、なんで？まだ1日目なのに？えー…誰だって最初はミスするもんだよ、深く考えないでほしいな。ダメって思ったら解雇とか更新しないとかするけど、えれんさんはそんな感じじゃないし、あ、ほら、えれんさん準備とか研修とか頑張ってたじゃない？私見てたし…。なんならパートとかそういう手もあるから考え直して見ない？」と、要約するとこのようなことを言われ、引き止められました。 正直、上司の報告を真に受けて（というかどういう報告をされたかわからないけど）その本部の方から、私が仕事できないみたいに注意や文句？を言われまくっていたので、（どの口がそう言うか！）と思いつつ、「私はミスするし忘れっぽいし、1人前としてできない。そもそもここ（会社）は即戦力となる人材が欲しいはずです。24のくせにこの仕事の経験年数が社員の中で1番低いしこのような状態が続いてみなさんに迷惑がかかるのでもうここでやっていく自信がないです。」と泣きじゃくりながら、どもりながらも伝えました。 すると「わかりました。じゃあこの事は上司さんに伝えておきます。でも今月いっぱいって言うのはナシにして欲しい。少なくとも雇用契約書では一ヶ月と言う決まりがあるので、今日（4月12日）辞めるとすると、一ヶ月後の5月12日まで勤務という形にしてもらいます。もっとも、他の社員さんが協力してえれんさんの勤務時間に入れるとか、新しく人が入るのであれば、今月中に退職という形でもいいんですが…。」と言われました。 もう早く辞めたい一心で「わかりました」と返事をし、退職届を送るので後日書くよう言われ、仕事に戻りました。 変わったのはそれからで、上司が前よりも柔らかい態度になりました。というか、私にだけとっていた高圧的で見下すような態度がなくなり、驚きました。 そこは、本部の方が「辞めるからそれまで優しくしてやって。急に来ないとかになったら手続きとか面倒だし何より上司さんが大変になるだろうし」とでも言ったのか、上司自身、（こいつはもう辞めるから…）と自発的に態度を変えたのかわかりませんが、トゲのある言い方やネチネチ言われたり、怒鳴られたりしない分、その態度がちょっと気持ち悪かったです。その態度こそ、違和感を覚えました。 それからは1人でする仕事を与えられ、1人、部屋で落ち着いて仕事をしていました。 途中、上司が来て他の仕事を任されたり、逆に私が上司に事務用品の場所を聞いたり…と、仕事についての会話をしましたが、態度が変わり、ほんの少しだけ優しくなりました。 でも辞めるという気持ちに変わりはありません。 今まで仕事を割り振らず、一方的に文句を言いながら仕事を押し付けていた上司が、少し丁寧に仕事を教えてくれるようになりました。 私はその日1番遅い勤務だったので鍵のかけ方、朝の鍵の開け方などを習いました。 でも、もう仕事には行きたくないのが本音です。 まだ研修終わって現場に入るのが1日目にもかかわらず、ちゃんとしないと怒られるようなところでは働けないし、前の職場（同職種）が、私がミスしても怒らず「うん、とりあえず大丈夫だよ。次からはこうしてみようね。仕方ないよ」と優しくフォローしてくださる方がほとんどだったので、（間違えたところはちゃんと反省しながら）私も自信を持って落ち着きながらしっかり仕事ができました。そのおかげで私も新人の子の教育とフォローを余裕を持ってできたので、いい事づくしだったと思います。 それがうってかわって、今度の会社では、研修や話し合いの内容（さらっとしかされていないところ）を全て覚えた上で、現場に逐一生かして一切のミスをしないとなれば、私どころかだれもできないと思います。それともそれができない私がおかしいのでしょうか。 それに、パートの方の内の1人がもともと正社員希望で、でも人数の関係上正社員になれずパート止まりだと社員の方から聞いたので、私がやめるとそのパートさんが正社員になれるので、なので余計、私はここにはいらない存在なんだなぁと思ってしまって…。 しかも、そのパートさんは上司の前の職場で一緒に働いていて、今回上司に紹介され、入社したらしく…。 上司からすると、私がいなくなって得しかしないので嬉しいと思います。 今月はあと10日出勤しなければなりません。 5月の勤務は、今月の18日までに休み希望を上司に伝えるよう言われているので、どうしたもんかと思っています。 というのも、職場は1年365日空いているところなので、ゴールデンウィーク休めないと思うし、上司の態度が元に戻る可能性だってあるわけです。 まあでも新入社員や、上記のパートさんが正社員になれば、私は今月だけでいいので…。（といっても確実ではないですよね） 今月はたった後10日間、と思えばいいのですが、1日が平均8時間勤務と長いので、行きたくないです。また色々言われると思うと、お腹と頭が痛くなります。今日は休みでしたが、歯が痛いです。ストレスでしょうか。 研修中、仕事中は食欲がなく、吐きそうなのを無理やり流し込んで食べたり、食べなかったりしていたので、今日は久しぶりにまともにご飯を食べました。少しだけ味がしました。それでも、ちゃんと食べられたので美味しかったです。 土日はお休みをもらってるし、勤務も飛び石な感じなので、少しは楽かもしれませんが、1日の流れがわからないのでどうしたらいいかわかりません。（手を焼く顧客の対応を別室でしていたため） みんなに聞いても「いや私はわかんない」とか言われるので、仕事のことを考えるだけで憂鬱になります。でも無意識に考えてしまって、仕事行きたくないっておもって気分が落ちてしまいます。 あと1日しか休みがないです。それが終わったら、と思うと…。 私が何かしたっていうんでしょうか。悪いことは自分ではしたつもりないです。ただちょっとだけおとなしいだけで、こんなに言われなきゃならないのでしょうか。 それとも私が気づかないだけで、なにかしてしまったんでしょうか。 ずっといじめられ続けているので、そうなってしまうのも無理はないんでしょうか。 うまくコミュニケーションが取れなくて、つらいです。 もう今月は仕事行きたくないです。でも休んだら他の人が私の代わりに出なければいけなくて迷惑がかかるし、上司の態度が元に戻ってものすごく怒られるかもしれません。なので行くしかないんです。でも行きたくない…。 職場が怖すぎます。朝起きると吐き気と腹痛と頭痛でフラフラになりながら水分を取ります。吐きそうになるのでうまく水分補給できないです。 他の人に話しかけるだけでも勇気がいって、その人がいる部屋の周りをうろうろしてから怯えて話しかけています。逆に話しかけられると、自分でも挙動不審になっているのがわかります。だって、また文句言われるのかと泣きそうになって身構えてしまうので。なので職場の人が全員敵みたいで、怖くて隅っこで震えている子犬みたいな状態です。 でも、根性論を振りかざしてくるあの母が、「上司っていうのは部下をうまくつかって円滑に回していくもの。部下のミスをフォローして教え導いて行くのが上司というもの。自分のことばかりを考えているその上司は管理職としてむいていないのかもね。」と、辞めてもいいと言ってくれました。なのでびっくりです。 転職したいんですが、人となるだけ関わらない仕事をしたいです。 1人、部屋で作業しているとあっという間に2時間経っていました。 接客とかあまり得意ではないし、不器用だしで…。 でも接客業の知り合いの方から、「うちに来てみない？」とお誘いを受けているので迷っています。 私みたいなグズでのろまな、童話のウサギとカメのカメのような私に、なんの仕事がむいているというんでしょうか…。 前の職場も、今の職場も、資格が要り、資格を持っていて、それで働いていたのですが、もうこりごりです。 こんなんでこの先大丈夫なんでしょうか。 それとも私にはなにか発達障害とか、コミュニケーションが取れない病気とかあるのでしょうか。これからどうしたらいいかわかりません。 もういじめられたくないです。 2019年04月13日 19:03
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