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鬱病(うつ病)

男性 52068 58歳 Android 2021年09月12日(日) 20:18
投稿ID:85274
希望退職募集から鬱
会社が希望退職募集はじめました、自分は必要ないのかと思っているうちに、体調崩して来ました。上司との面談で口頭で返事する日だったのに、退職する気になってました。一ヶ月先でいいからの一言でそれまで自分で納得した答えを出して欲しいと言われました。また一ヶ月悩まないといけない。残る場合は全国何処に転勤なるかわからない、基本給も下がるから、よく考えるようにって。メンタルもたないです。退職と言ったら楽になれるのでしょうか?
男性 サイス 32歳 iPhone 2021年09月12日(日) 23:27
投稿ID:85277
本当状況的に厳しい中に置かれて、途方に暮れてる中、厳しい回答になるかもしれませんが

退職するメリットと残るメリット、あなた自身どちらがいいと思いますか?
会社の都合は考えずにあなた自身のために考えてみてください。

1ヶ月のうちの早いうちに決断して、どちらかに備えて用意した方がいいと思われます。
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男性 52068 58歳 Android 2021年09月12日(日) 23:40
投稿ID:85278
会社に残るメリットは今まで一緒に、してきた同僚と別れなくてすむ事だけです。辞めるメリットは今までのプレッシャーから開放され、往復4時間の通勤から開放です。
男性 pppasdf 39歳  /  神奈川県 Android 2021年09月13日(月) 00:05
投稿ID:85279
こんばんは。

どういう職業なのか分かりませんが、転職できる見込みか、早期リタイアできる経済的ゆとりがあるなら、別に辞めても良いのでは?と思いました。

早期退職で声がかかるからと言って「必要とされていない」とか「無能だ」とかは過剰に考える必要はないかと思います。
おそらく会社側は、主に予算などの都合でクビにしたいだけなので。

社員をクビにする会社は会社として無能、と言う話も聞きますし、そんなに毎日悩んで苦しいのでしたら、こちらから見切りをつけて辞めても良いのかなと感じました。
男性 サイス 32歳 iPhone 2021年09月13日(月) 00:49
投稿ID:85282
言いたいこと言ってくださってるありがとうございます。
pppasdf様と完全に同じです。

同僚も連絡を取り続ければ繋がれるわけですし、4時間の通勤がかなり負担みたいですので辞めた方が健康的にもいいのではないでしょうか?

では
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男性 カウンセラーこころ 56歳 Android 2021年09月13日(月) 12:19
投稿ID:85286
退職金の割増がどれくらいなのかな?
その分でどれ位無職でも食べていけるのか?

今転職先見つけるのは厳しいかも?

でももう気持ちは決まってるのでしょうね
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