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仕事のストレス

女性 流れ星に願いを 43歳 iPhone 2018年05月14日(月) 23:46
投稿ID:66236
アドバイスが欲しいです(T ^ T)
新しい職場に移りました。

昨日いきなり、職場の人から攻撃的な態度と言動をうけました。
社員の方に気にしないでと言われて我慢しましたが、モヤモヤが消えません。

スルーし、大人な対応で流すべきですか?
はっきり、やめてもらうよう発言すべきですか?

ラインのグループラインに入っていないと責められた時は、私が悪いのかと錯覚しました。

やっと鬱の波が落ち付いているのに、また悪化しそうです

他の人はとても方々ばかり、なんとか頑張りたいのです(T ^ T)

みなさんなら、どう対処されますか?泣
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男性 44歳 PC 2018年05月15日(火) 02:39
投稿ID:66248
人間関係や仕事では悩みも多々あるでしょう。
職場で嫌な態度や発言があった時はどうすべきか。

こちらが優しくしたり、対応を変える事で相手も変わることがあります。

ただ、まずは普通に接するか、無視するか、気にしない事でしょうか。
気にしないで仕事に打ち込み、相手の出方を待つと言うか。

もし、しつこく暴言があったりとか。
そういう事であれば、同僚や上司と相談してみて。

そして、強い態度を示す事が必要な時はあるかと思います。

気にしない、周りに相談、時に強い態度で反発、どうして自分を攻撃するのか聞くとか。

そういう事では駄目でしょうか。 海
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女性 にゃあこすぺしゃる 33歳  /  福岡県 PC 2018年05月15日(火) 04:09
投稿ID:66249
スルーし、大人な対応で流すべきだと思います。
理不尽なことって社会ではあることなので、多少のことは目をつぶったほうがいいと思う。

でも酷いようなら社員の方に相談するなり、辞めるなりしたほうがいいと思う。
自分をしっかりもって。
ラインなんて入らなくてもいいじゃないですか。
それでどうこう言ってくるやつなんて適当にかわしてほっといたほうがいいです。
割り切りましょう。
個人的には直接本人相手にしないほうがいいと思う。
理不尽なやつは話が通じないやつが多いから。
ひたむきに頑張ってたら社員の人ももっと心配してくれると思う。
社会ってそんなもんだよね?
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女性 流れ星に願いを 43歳 iPhone 2018年05月15日(火) 10:05
投稿ID:66256
海さん
コメントありがとうございます!
なるほど、、
少し様子をみて、周りに相談してみる事にします。
万が一毅然とした態度とれるようがんばります。

にゃあこすぺしゃるさん
大人な対応をしたのですが、更に大騒ぎになりました。
しかしながら、たしかに理不尽なことは沢山あるのが常。
しばらく様子みて、更に悪化するなら、職場の人に相談してみます。
言い返し逆ギレされても困りますし、、
ラインは断ることにします。

お二人さま、アドバイスありがとうございます。
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その他 けとん55 埼玉県 PC 2018年05月15日(火) 16:49
投稿ID:66263
他の社員の方が「気にしないで」と言われてるってことは、職場のガンなんでしょうね、その方。

ラインは「機械音痴でやり方がわからない」「(職場用ガラケー買っておいて)お金がかかるスマホ持てなくて、ガラケーなのでできない」と自分を落として断る方が攻撃されにくいと思います。そういう人には、バカにされる対象になった方が嫉妬対象よりも仕事の邪魔をされません。

直接言葉で言ってくるならパワハラとして後で鬱が再発した最悪の場合に訴えることができるので、ICレコーダーで録音しておきましょう。盗聴にはなりません。弁護士ドットコムあたりを参考にしてください。

ICレコーダー提出は退職するときに使う最終手段なので、上司や同僚に相談するときは出さない方がいいです。その人が居れる職場ということは、上司も同僚も気休め程度の愚痴相手にしかならないと思います。ただ、周りは味方につけておいた方がいいので、「相談しても何もしてくれない」と思わず、味方になってもらうためには職場のガン自身への悪口は言わずに、されたことだけを訴えるようにした方がいいでしょう。

パワハラをされたら、日時と場所、周りにいた人、内容を書いた日記もつけておくといいです。証拠録ってると思うと、パワハラされても意外とメンタルに来ないのでお勧めです。

人を攻撃して嫌いな自分自身の無能を見ないようにする「自己愛性人格障害者」は治らないので、相手にするだけこちらのメンタルが削られます。視界に入れないようにして、やり過ごしましょう。
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女性 流れ星に願いを 43歳 iPhone 2018年05月16日(水) 00:07
投稿ID:66275
けとん55さん

なるほど、、
なんとお礼を言ったらよいか、、
ありがとうございます!

全てメモらせていただきました!m(__)m

頭が真っ白でした。
はい、自分のメンタル大事にして、お仕事がんばります!

本当にありがとうございます!
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その他 けとん55 埼玉県 Android 2018年05月16日(水) 07:59 編集済み
投稿ID:66282
私もパワハラで不眠になって、会社辞めました。今はとった証拠で係争中です。

ただ、パワハラは裁判になると、フラッシュバックが来るような詳しいパワハラ内容についての尋問があって、勝っても20万円程度の慰謝料で、メンタル不全体調の場合はやらない方がいいそうです。

よく言われますが、イジメをする人はされることに慣れてないので、法律などの正攻法でやり返されると途端に弱腰になります。元同僚から聞いたところ「うちの住所を知っているなんて後をつけられて、家に盗聴器をしかけられた」(私は忍者か)と被害妄想で若干ノイローゼみたいになってるらしいですよ。内容証明郵便もらっただけでノイローゼってどれだけ身に覚えがあるのかという印象です。

流れ星に願いさんの場合は、他の社員の方には職場のガンときちんと認識されている相手なので、うまく攻撃をやり過ごして仕事をがんばってくださいね。
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女性 流れ星に願いを 43歳 iPhone 2018年05月16日(水) 21:37
投稿ID:66312
大変なところコメントいただきありがとうございます。
わたしも以前パワハラで体調崩して辞めました。
お気持ちお察しいたします。

私は今は新しいところで再出発中です。
なるほど、わかりました。
あれからまたネチネチいい、社員の目が平たくなってました💦

確かにガンですね。
うまくかわし頑張ります!
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男性 44歳 PC 2018年05月18日(金) 06:06
投稿ID:66385
確かにパワハラと言えるものならば有効でしょう。
けとんさんも大変なようですね。

距離を取る。
相手にしない。
周りに相談する。

こちらが優しくして逆に良くなる事もあるかもしれませんが。
パワハラやいじめならば別の事を考えないといけません。

まずは、さらりと相手にせず仕事に没頭、職場の誰かに相談するのをやって。

それで、解決できないものなら、無料の法テラスや法律、裁判関係のサイトを調べて。
法テラスは無料で、法務局かネット上でも相談できるので。
まずは労働基準監督署かなと思いますが、けとんさんの意見も参考に考えてみてはと思います。 海
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女性 流れ星に願いを 43歳 iPhone 2018年05月18日(金) 22:32
投稿ID:66408
海さん
アドバイスありがとうございます。
はい、いろいろ難しいですが、一つ一つ慎重に行動しようと思います。
法テラス、調べてみます。

ありがとうございます
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男性 44歳 PC 2018年05月20日(日) 22:37
投稿ID:66485
とにかく出来る事からやってみて下さい。
問題が解決する事を願います。 海
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